Mayoría de A



Nerd de Carpeta (Binder Nerd)
Probablemente seas el delegado que más sabe del tema en el comité porque inviertes mucho tiempo y dedicación en tu preparación, lo cual es excelente si sabes como usar esa información. Tus discursos pueden llegar a ser muy técnicos incluso aburridos pero si trabajas en eso es probable que tengas éxito en el comité. Tu negociación es pasiva pero efectiva, aunque nunca eres el líder del grupo, lo que puede ser negativo porque pasas desapercibido ante la Mesa.

Mayoría de B


¿No podemos llevarnos todos bien? (Sap)
Eres el típico delegado(a) que le cae bien a todo el mundo y gracias a ese charming tu negociación es tu gran fuerte, sin embargo, en comités muy conflictivos puedes encontrar problemas definiendo tu posición y puedes perder todo tu encanto. Tu oratoria es nivel promedio, y sueles recurrir a discursos donde instas al “trabajo en conjunto” y “compromiso de los países”, sino sabes llevar este perfil con inteligencia es muy probable que te opaquen con facilidad en un comité.

Mayoría de C

Abusadores (Playground Bullies)
Tu estilo es imponerte sobre los demás delegados mediante la intimidación, tienes buena oratoria pero sueles usarla para desestimar e incluso humillar las propuestas de otros delegados, no caes bien en el comité pero poco te importa, porque al final pareciera que todos ceden ante tus abusos. Lo cual, puede ser efectivo a la hora de conseguir un premio. Sin embargo, si un delegado se te enfrenta y voltea el comité en tu contra, es probable que no puedas hacer nada más.

Mayoría de D

Bill Clinton
Los Clinton son delegados cuyo fuerte exponencial es la oratoria, y tienen una capacidad de improvisación que supera a cualquiera, suelen tener mucho charming y caerle bien a los demás delegados, porque todos se impresionan con su capacidad para hablar, sin embargo, tu mayor fortaleza es también tu mayor debilidad, puesto que no sueles prepararte adecuadamente y apenas un delegado (mejor preparado) te deje en evidencia ante el comité, pierdes credibilidad  y ya no hay forma de recuperarse.



Nota:

Estos resultados están basados en el texto de J. John Lee del equipo de Intercol de Penn denominado "Psicología de los Modelos de Naciones Unidas (MUN)".

Tanto este test como los resultados son fruto de una tarde de ocio para que otros delegados se diviertan, no hay ningún estudio que avale la efectividad de este Test y sus resultados.